同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航。4月27日-29日，創種科技水稻種業2024年人力、銷管、庫管體系會議在湖北武漢辦公區順利召開。各單位創業人才體系、銷售管理員、信息技術專員，倉庫代表共計30余人通過線下與線上結合的方式參加本次會議，公司總經理陽老師出席會議，會議由葉炳青主持。

會議始終圍繞“提高服務質量，助推三效提升”為主題展開，緊扣創種水稻提升團隊戰斗力方案，員工手冊推進，倉儲信息化，銷售管理手冊，銷售管理服務質量等方面進行研討和實操培訓，提出人力、銷管、信息、庫管老師們必須明確自身角色定位，熱情服務、擁抱變化，以目標為導向，從大局出發，高效服務團隊，講文化講績效，做正確的事，提升專業、創造價值、營造團隊正能量氛圍，推進三化之師，宣貫三優組織，保障三效提升，助力創種水稻2024年戰略目標的達成

創種科技常務副總裁，水稻種業總經理陽老師以《變局、謀局、開局》為題進行了主題報告，指出，大后勤體系員工要有三態謀三局，知難不畏難的創業姿態，夯實后勤保障體系，轉變服務理念，提前做好部門應對種業寒冬的方案，保持敏感的洞察力，推進團隊三效、人效建設，踐行文化，績效第一，幫助團隊成員在鍛造組織韌性，在逆境中行穩致遠。

水稻種業管理中心總監裴老師以“提高服務質量、助推績效提升”展開集團和種業行動綱領解讀，指出，行動綱領每一條意義重大，是公司今年發展戰略，大后勤體系老師們要深刻理解，更新觀念，執行落地，重點人是關鍵，業績實現是根本，要營造“三龍”姿態，打造“三化”之師，推進“三優”組織，管理“三效”提升，加強奉獻意識，網紅服務思維，人人爭做優秀，人人創造業績，與時俱進練技能，迎難而上找方法，助推績效提升，確保團隊各項工作圓滿完成。

凝聚奮進能量，再掀狂奔浪潮！相信通過本次會議，全體大后勤體系老師們會堅持發揚“店會計”精神和“釘釘子”精神，強化服務靠前，工作靠前，高效狂奔，賦能增值，推動重點工作落地，為業務發展提供更有溫度的服務。